Corporate Recruiter

4PS is onderscheidend en succesvol. Wij hebben een stevige ambitie die steeds resulteert in een jaarlijkse groei van de organisatie en dus het aantal collega’s. En die groei zet zich de komende jaren internationaal stevig door. Inmiddels werken we met ongeveer 300 medewerkers aan ons succes! De afgelopen twee jaar heeft ons recruitment team daar hard aan gewerkt. Recruitment is een teamsport!

Meer redenen om bij 4PS te werken

Even voorstellen!

Mijn naam is Roxann, Talent Manager bij de 4PS Group. Ik ben onder andere verantwoordelijk voor het ‘Werken bij 4PS’-merk, maar ook de recruitment van alle nieuwe ‘familieleden’. Toen ik in de zomer van 2019 begon bij 4PS wist ik dat mij een grote klus te wachten stond; 4PS heeft als organisatie een stevige groeiambitie uitgesproken en daarmee moet ook het aantal collega’s groeien.

Mede door de professionalisering van het employer brand begonnen afgelopen jaar al meer dan 50 nieuwe collega’s; waaronder onze Junior Recruiter Rosa, die momenteel doorstroomt als Business Partner. Ter uitbreiding van het team zijn we nu op zoek naar fulltime Recruiter; bij voorkeur iemand die kan en wil bijdragen aan de verdere (internationale) groei.

Jouw uitdaging

Samen met Roxann, de HR Business Partners en het management zorg jij voor een constante instroom van talenten. Jij weet waar je ze kan vinden, maar ook hoe je ze kan enthousiasmeren met interessante boodschappen (van Social Media tot website content).

Wellicht ben je zelfs al bekend met begrippen als employer branding, employee experience, HR analytics, reporting, HR automation. Zo niet, dan neemt Roxann je mee bij alles wat Talent Management inhoudt. We willen de komende jaren grote stappen zetten op recruitment gebied, zodat we nationaal en internationaal blijven vooroplopen.

Jij weet genoeg? Solliciteer!

Ik maak erg graag met je kennis. Het enige wat we van je nodig hebben is een CV, inclusief een korte toelichting waarmee wij JOU blij kunnen maken.

 

Nog niet overtuigd? Bel mij dan! Ik beantwoord graag de vragen die je hebt.

Wat krijg je van ons?

  • De beloning

    We bieden je flexibiliteit in jouw werkomgeving en werktijden. Als je bij ons op kantoor bent, dan mag je rekenen op een prettige, bijna familiaire, werksfeer, een professionele werkplek met alle faciliteiten, een laptop, telefoon en alles wat je nodig hebt om je werk te doen. Daar hoort natuurlijk een passend salaris bij, volop thuiswerkmogelijkheden, 28 vakantiedagen, reis- en verblijfkostenvergoedingen, een goede pensioenregeling, werknemersverzekeringen en een incentive regeling.

  • Het team

    Wij zoeken jou, zodat wij onze recruitment naar een nog hoger niveau kunnen brengen. Naast Roxann, met wie je nauw gaat samenwerken, staat een team van HR professionals klaar. Anne-Louise van Beijnum, Mirjam van Ledden en Rosa Bannink zijn onze HR Businesspartners. Daarnaast is Nymfa van der Veen verantwoordelijk voor Learning & Development. Zij werkt daarin samen met Heidi van Berkel, Kimberly van de Braak en Vera te Lindert.

    We hebben continu hulp van enthousiaste stagiaires en afstudeerders. We vinden het namelijk leuk om jong talent te laten groeien en ons door hen te laten inspireren.

  • De organisatie

    Een organisatie en afdeling waarin pionier- schap en initiatief worden beloond. Niet alleen financieel, maar ook in tijd, aandacht en persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt de coaching die je nodig hebt om het morgen net weer iets beter te doen dan vandaag. Daarnaast investeren we graag in jouw professionele ontwikkeling met trainingen, opleidingen en het uitvoeren van uitdagende HR-projecten.

  • De familiecultuur

    Bij 4PS wordt van alles georganiseerd om de sfeer erin te houden; borrels, teamactiviteiten, sportevenementen en natuurlijk de jaarlijkse familiedag. Omdat we het belangrijk vinden om degenen die het dichtst bij je staan ook de aandacht te geven die zij verdienen!

    En last but not least; je gaat deel uitmaken van een team waarin je welkom bent!

Ben je enthousiast?

Dan kun je 3 dingen doen:

  1. App of bel naar +31 (0)6-52602235 (Arjan) of +31 (0)6-13952111 (Roxann).
  2. Stuur een bericht via Microsoft Teams of een emailtje naar arustenhoven@4ps.nl of rbloemendal@4ps.nl.
  3. Stuur jouw korte motivatie en een link naar jouw LinkedIn profiel naar vacature@4ps.nl.

 

De eerste gesprekken plannen we altijd zo snel mogelijk in als jij onze interesse hebt gewekt. Dat kan ook buiten de reguliere werktijden als dat jou uitkomt. Voor de gesprekken houden we rekening met de actuele Corona maatregelen en kunnen zowel virtueel als live op kantoor plaatsvinden.

Heb je nog vragen? Ik help je graag!

Roxann Bloemendal

Talent Manager 4PS Group


  • Share this vacancy: