Arbeidskrapte raakt de sector op meerdere fronten
Het arbeidsvraagstuk in de bouw in de EU en het Verenigd Koninkrijk kent twee kanten. De eerste is het tekort aan beschikbare vakmensen. Robbert Ausems, Business Unit Directeur Bouw bij 4PS, noemt dit “een van de grootste uitdagingen in de sector”.
Daarnaast zorgt de vergrijzing ervoor dat ervaren vakmensen de sector verlaten, terwijl de instroom van nieuwe medewerkers achterblijft. Een tekort aan vakmensen vertraagt projecten, beperkt de uitvoeringscapaciteit en zet de haalbaarheid van woningbouw- en infrastructuurprojecten onder druk.
Daarbij gaat het niet alleen om aantallen. Ook kennis en ervaring worden schaarser. Organisaties moeten steeds vaker zoeken naar manieren om capaciteit, planning en expertise slimmer te organiseren.