Meewerkstage Recruitment

Studeer jij HRM, Bedrijfskunde of Communicatie en ben jij geïnteresseerd in een HR stage in het recruitmentteam? Lijkt het je leuk om te werken in een internationale organisatie samen met toffe collega’s? Ben jij een echte aanpakker en buiten de box denker? Zoek dan niet verder! Misschien kom jij binnenkort ons HR-team wel versterken vanaf augustus/september 2024!

Solliciteer direct

Lees meer over stagelopen bij 4PS

Hoi! Ik ben Rosa en voor ons kantoor in Ede zijn wij opzoek naar een stagiair(e) die het recruitmentteam komt ondersteunen. Het recruitmentteam bestaat uit Rosa (Lead Corporate Recruiter), Sofie (Recruitment Marketeer), Linda (Corporate Recruiter), Ilse (Corporate Recruiter) en Ella, onze huidige stagiaire! Dit team is elke dag bezig met de groei van 4PS. Wij houden ons bezig met het recruitmentproces van A-tot-Z voor verschillende landen en de branding van o.a. social media en de website. Verder zijn we bij andere HR-taken betrokken, we werken namelijk nauw samen als HR-team. Hier zou jij tijdens jouw stage een rol in kunnen spelen!

Wat doet 4PS?

4PS maakt en implementeert software voor de bouwnijverheid. Wij zijn een Microsoft Gold Partner en marktleider binnen onze branche. We groeien hard, zowel nationaal als internationaal. Werken bij 4PS betekent werken in een ambitieuze organisatie met gave uitdagingen. Typerend voor 4PS is de familiecultuur, naast onze ambitie en drive vinden we het enorm belangrijk om samen onze successen te vieren!

Wat kun je verwachten?

Tijdens jouw stage zal het recruitmentteam je bij zoveel mogelijk zaken betrekken. Je krijgt de vrijheid om mee te denken over de verschillende onderwerpen en ideeën uit te voeren. Een greep uit jouw toekomstige taken:

Het afwijzen van binnenkomende sollicitanten;
Het screenen en beoordelen van CV’s;
Opstellen van stagecontracten;
Het voeren van sollicitatiegesprekken en schakelen met managers;
Meedenken en werken in strategische HR-projecten;
Verantwoordelijk voor het werven van de volgende groep stagiaires;
Het plaatsen van posts op onze social media kanalen;
Het meedenken aan vernieuwingen omtrent recruitment en branding;
Organiseren van events vanuit ons vitaliteitsprogramma: 4PS Life;
Het beheren en beantwoorden van de HR-inbox waar een breed scala aan vragen in binnenkomt;
Mogelijkheden om mee te kijken en werken met andere HR-disciplines naar keuze, zoals bij Learning & Development.

Uiteraard krijg je als stagiair(e) de mogelijkheid om een project uit te voeren (mocht dat vanuit de opleiding een vereiste zijn). Dit project zal later worden gedefinieerd.

Wie ben je?

Om de bovenstaande werkzaamheden goed uit te voeren zien wij de volgende eigenschappen graag bij jou terug:

Jouw enthousiasme straalt van je af;
Je werkt nauwkeurig en gestructureerd;
Je bent leergierig en klaar om uitgedaagd te worden;
Sprekend en schrijvend communicatief vaardig.
 Minimaal tussen de 16 en 40 uur beschikbaar voor een periode van 5 tot 10 maanden;
 Een tweede- of derdejaars HBO-student en volg je een opleiding in de richting van HRM, Bedrijfskunde of soortgelijk.

Wat kun je verwachten?

Een toonaangevende organisatie die goed staat op je CV en LinkedIn;
Dynamische, internationale werkomgeving;
Een jong team met ervaring in het begeleiden van een stagiair;
Een fijne stagevergoeding tussen de €350 en €500 euro per maand, afhankelijk van studiejaar, opleiding en aantal uur;
Goede faciliteiten zoals een moderne werkplek, mogelijkheid om thuis te werken en een laptop;
Vrijheid, verantwoordelijkheid, betrokkenheid en fun.